

Comprendre les défis et s’y préparer afin de savoir gérer un tel changement.
Hélène Beaulieu
SNC-Lavalin
Hélène Beaulieu travaille chez SNC-Lavalin depuis près de 6 ans. En tant que Directrice principale, Avantages sociaux, elle est en charge des régimes de retraite et d’épargne ainsi que des programmes d’avantages sociaux au Canada. Elle a également travaillé pendant plus de 25 ans en consultation des régimes de retraite chez Mercer.
Valérie Parsons
Université McGill
Valérie Parsons détient un baccalauréat en administration des affaires de HEC Montréal et un microprogramme de deuxième cycle en droit du travail de l'Université de Montréal. Elle cumule plus de 10 années d'expérience en rémunération, évaluation des emplois, équité salariale, évaluation du rendement et gestion des ressources humaines.
Valérie Parsons occupe le poste de directrice, rémunération globale à l'Université McGill où elle dirige l'équipe de rémunération et de la paie. Elle dirige la conception, l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de rémunération globale
et des programmes de rémunération de l’Université.
Vijay Thoppil
Deloitte
Vijay est un directeur pour le groupe Capital humain de Montréal à Deloitte et possède plus de 7 années d’expérience dans le domaine de transformation RH.
Il se spécialise dans la conception et la mise en œuvre des stratégies de capital humain et les modèles d’exploitation RH avec une vaste expérience dans les avantages sociaux et les régimes de retraite. Il a commencé sa carrière comme actuaire.
Son expertise consiste à diriger les efforts de modernisation des systèmes RH pour plusieurs clients dans le but de consolider leurs interfaces sur une plateforme uniforme.
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