L'ARASQ est un organisme à but non lucratif qui a pour objectif de transmettre de l’information d’actualité, d’organiser des formations pertinentes et de favoriser le réseautage entre les promoteurs, les administrateurs et les fournisseurs de services œuvrant dans les secteurs de la retraite, des avantages sociaux et de l’investissement.
Chaque année, le programme d'activités inclut plus de 30 formations et conférences, incluant des midis-conférences collés à l'actualité, une soirée des prévisions économiques interactive et une conférence annuelle incontournable et pertinente.
L'ARASQ, c'est plus de 1 100 membres qui s'unissent pour faire évoluer leur industrie : plus de 700 représentants de régimes provenant de 150 organisations et plus de 350 fournisseurs de services.
L'ARASQ, c'est la référence en matière de retraite et d'avantages sociaux au Québec.
Notre histoire
L’ARASQ a été fondée en 2015 par des intervenants reconnus des milieux de la retraite, des avantages sociaux et de l’investissement. Les dirigeants fondateurs souhaitaient créer une association ancrée sur les valeurs qu’ils préconisaient pour une association québécoise destinée aux besoins de développement des intervenants de leur industrie : transparence, saine gouvernance et qualité de contenu.
La rapidité à laquelle les membres ont adhéré à la nouvelle association fut fulgurante. Moins d’un an après sa fondation, l’ARASQ comptait déjà plus de 800 membres. Aujourd’hui, elle offre un programme complet de formations, de conférences et d’activités de réseautage.
Les administrateurs continuent de s’investir bénévolement afin de favoriser le professionnalisme et l’efficacité des promoteurs et administrateurs de régimes et des fournisseurs de services. L’objectif n’a pas changé : offrir des outils de formation et d’information de qualité supérieure. Nous poursuivons nos efforts afin d’innover dans l’organisation de nos événements et de maintenir les hauts standards de qualité de contenu et de saine gouvernance qui avaient été fixés à l’origine.
Nos administrateurs
Jean-Michel Bélanger
Gestion de placements Manuvie
MEMBRE DU COMITÉ EXÉCUTIF
MEMBRE DU COMITÉ DES CANDIDATURES
Jean-Michel Bélanger, est directeur général, Relations clients chez Gestion de placements Manuvie. Il est essentiellement chargé d’établir et d’entretenir de solides relations avec les clients, en plus d’assurer l’excellence des services de gestion de compte, surtout dans le marché institutionnel canadien. Il a également œuvré à titre de directeur, Relations avec la clientèle pour les régimes d’accumulation de capital avant de se joindre, après quatre ans, à l’équipe de service à la clientèle des marchés institutionnels. Il siège également à titre de représentant des participants actifs sur le régime de retraite de l’entreprise.
Jean-Michel compte plus de 13 années d’expérience chez Manuvie. Auparavant, il a notamment travaillé pendant 4 ans au sein d’une firme de consultation en régime de retraite.
Diplômé de l’Université Laval, Jean-Michel détient un baccalauréat en actuariat, est analyste financier agréé (CFA) ainsi qu’associé de la Society of Actuaries et de l’Institut canadien des actuaires.
Pascal Bernier
Desjardins Gestion internationale d’actifs
MEMBRE DU COMITÉ EXÉCUTIF
TRÉSORIER
MEMBRE DU COMITÉ FINANCES
MEMBRE DU COMITÉ DES CANDIDATURES
Pascal Bernier est Gestionnaire de portefeuille, Répartition stratégique d’actifs chez Desjardins Gestion internationale d’actifs. Avec plus de 15 années d’expérience dans le milieu de la retraite, de l’investissement et de l’assurance, il s’est développé une expertise en investissement et en gestion des risques, plus particulièrement en gestion actif-passif. Il est maintenant responsable de l’allocation stratégique d’actifs pour des clients institutionnels.
Pascal détient un Baccalauréat en mathématiques avec profil actuariel de l’Université de Montréal. Il est également Fellow de la Society of Actuaries (FSA), Fellow de l’Institut canadien des actuaires (FICA) et analyste financier agréé (CFA).
Jonathan Bohm
Services actuariels SAI
Jonathan Bohm compte plus de 20 années d'expérience dans le domaine de la consultation actuarielle ainsi que dans la gestion de régimes d'assurance collective. Il a rejoint l’équipe de Services actuariels SAI en 2022 en tant que Conseiller principal.
Au fil de sa carrière, Jonathan a travaillé avec de nombreux clients du secteur public et privé, mettant à profit son expertise pour répondre à leurs besoins spécifiques en matière d'avantages sociaux. Il détient les titres de Fellow de la Society of Actuaries (SOA) et de l'Institut canadien des actuaires (ICA), témoignant de son engagement envers l'excellence professionnelle.
Jonathan est reconnu pour sa capacité à analyser les situations sous tous les angles, à identifier les enjeux clés pour la prise de décision et à proposer des solutions sur mesure. Son approche analytique, combinée à une attention particulière portée au respect de toutes les parties prenantes, lui permet d'offrir un service de haute qualité dans la gestion et l'administration des régimes d'avantages sociaux.
Kathleen Dahl
Beneva
MEMBRE DU COMITÉ PROGRAMME
Kathleen est chargée de comptes chez Beneva depuis plus de 8 ans. Avant son arrivée chez Beneva (SSQ) en 2012, Madame Kathleen Dahl a œuvré pendant plus de 17 ans dans un cabinet d’assurance collective. Elle y a occupé différentes fonctions dont celle de directrice du service à la clientèle.
Depuis 2016, elle transige principalement avec les firmes d’actuaires-conseils et a été impliquée dans plusieurs dossiers de grande envergure ce qui lui permit de développer une connaissance approfondie des enjeux tant administratifs que financiers propres aux régimes de grande taille. Madame Dahl a obtenu son baccalauréat en Actuariat à l’Université de Montréal en 1994 et détient un permis de l’Autorité des marchés financiers en assurance collective.
Andy Kong
Van Berkom
MEMBRE DU COMITÉ LOGISTIQUE
Andy est le Directeur principal, Marchés institutionnels et il s’est joint à Van Berkom en février 2022. Il est responsable de faire la promotion de toutes nos stratégies de placement et nous aidera à augmenter nos actifs partout au Canada, en bâtissant des relations solides avec les investisseurs institutionnels et les consultants. Il est également responsable de nos opportunités de développement sur les marchés internationaux.
Avant de se joindre à Van Berkom, Andy a agi en tant que chef de produit – Plateforme d’avantages sociaux chez iA Groupe Financier (2021-2022). Auparavant, il a été directeur chez Optimum Groupe Financier (2019-2021). Il a aussi agi en tant que consultant pour les régimes de retraite chez Optimum Actuariat conseil (2015-2019) et analyste en consultation des régimes de retraite chez Mercer (2012-2015).
Andy est titulaire d’une Maîtrise en administration des affaires (MBA) de HEC Montréal (2021). Il est également Fellow de la Société des actuaires (F.S.A.) et de l’Institut canadien des actuaires (F.I.C.A.) (2018).
Jonathan Lapointe
AlphaFixe Capital
MEMBRE DU COMITÉ LOGISTIQUE
À titre de vice-président, développement des affaires, Jonathan est responsable de développer de nouveaux partenariats de vente pancanadiens. Il participe au développement stratégique de la firme en plus d’être impliqué au niveau du service à la clientèle.
Avant de se joindre à AlphaFixe Capital, Jonathan a occupé la fonction de Directeur, développement des affaires en épargne et retraite collectives chez iA Groupe financier. De plus, il a travaillé chez Mercer et Normandin Beaudry en tant que conseiller en régimes de retraite.
Jonathan détient un baccalauréat en actuariat de l’Université Laval (2006), ainsi que les titres de Fellow of the Society of Actuaries (FSA) et Fellow de l’Institut canadien des actuaires (FICA).
Sophie Lemieux
Fiera Capital
MEMBRE DU COMITÉ EXÉCUTIF
MEMBRE DU COMITÉ PROGRAMME
MEMBRE DU COMITÉ COMMUNICATIONS
MEMBRE DU COMITÉ DES CANDIDATURES
Sophie est responsable du service à la clientèle auprès de clients institutionnels.
Elle compte une vingtaine d’années d’expérience en finance et communications. Son expérience comprend des postes de directrice, relations d’affaires pour un gestionnaire de portefeuille, de conseillère en communication pour une institution financière et d’analyste pour une caisse de retraite.
Elle a également été journaliste-lectrice à la chaîne Argent du Groupe TVA de 2004 à 2016, tout en cumulant des fonctions de journaliste et chef d’antenne à LCN et TVA Nouvelles.
Diplômée de l’Université Laval, Sophie détient un baccalauréat en administration des affaires (B.A.A.), option finance, ainsi qu’une maîtrise en finance (M.Sc.).
Mathieu Lessard
Normandin Beaudry
MEMBRE DU COMITÉ PROGRAMME
Mathieu est Associé, Gestion d’actifs chez Normandin Beaudry. Il possède plus de 15 années d’expérience comme conseiller en placements auprès d’une clientèle diversifiée composée principalement de régimes de retraite du secteur municipal et du secteur privé. Reconnu pour sa rigueur et son esprit d’analyse aiguisé, Mathieu accompagne notamment ses clients dans leur processus d’optimisation de portefeuille et de gestion des risques.
Diplômé de l’Université du Montréal en actuariat (2006), Mathieu est également Fellow de la Society of Actuaries (FSA) et de l’Institut canadien des actuaires (FICA).
Hugo Prévost-Tremblay
Mercer
MEMBRE DU COMITÉ PROGRAMME
Hugo est conseiller principal en assurance collective chez Mercer. Il possède plus de 15 années d’expérience dans la conception, la gestion et l’élaboration des stratégies de financement de programmes d’assurance collective. Reconnu pour son approche humaine et avant-gardiste, Hugo n’hésite jamais à briser le statu quo et à proposer des idées innovantes afin de créer des programmes modernes et attrayants qui répondent aux besoins variés de la main d’œuvre d’aujourd’hui.
Hugo détient un Baccalauréat en mathématiques avec profil actuariel de l’Université de Montréal. Il détient également un certificat de représentant en régimes d’assurance collective délivré par l’Autorité des marchés financiers.
Sébastien Rannaud
PBI Conseillers en actuariat ltée
MEMBRE DU COMITÉ FINANCES
Sébastien Rannaud possède plus de 23 années d’expérience dans les services-conseils en matière de régime de retraite, dont les trois dernières au sein de PBI Conseillers en actuariat, ltée.
Au cours de sa carrière, il a travaillé avec une multitude de comités de retraite et de promoteurs de régimes, tant dans le secteur municipal que le secteur privé, en plus des régimes de retraite interentreprises. Ses projets réalisés couvrent une panoplie de mandats associés au service-conseil en régimes de retraite, soit les évaluations actuarielles de provisionnement et de comptabilisation, l’assistance aux comités de retraite dans la gouvernance et l’administration de leurs régimes, ainsi que la gestion des risques de l’actif et du passif. Il apporte aussi un soutien auprès de l’Institut canadien des actuaires en tant que bénévole pour un des groupes de travail.
Diplômé de l’Université de Montréal, Sébastien détient un baccalauréat en
mathématiques. Il est également Fellow de la Society of Actuaries (FSA) et Fellow de l’Institut canadien des actuaires (FICA).
Nadine Tabet
Aon
MEMBRE DU COMITÉ EXÉCUTIF
MEMBRE DU COMITÉ COMMUNICATIONS
MEMBRE DU COMITÉ DES CANDIDATURES
Nadine agit à titre d'associée au sein de l’équipe des services-conseils en régimes de retraite chez AON. Elle possède plus de 18 années d’expérience dans le domaine des régimes de retraite et a développé une expertise particulière dans les régimes du secteur public. Elle a également donné plusieurs charges de cours à l’Université du Québec à Montréal dans le programme d’actuariat.
Nadine détient un Baccalauréat en actuariat de l’Université du Québec à Montréal (2004) et est Fellow de la Society of Actuaries (FSA) et de l’Institut canadien des actuaires (FICA).
Steve Vincent
Syndicat des débardeurs du Port de Montréal
MEMBRE DU COMITÉ COMMUNICATIONS
MEMBRE DU COMITÉ GOUVERNANCE
Diplômé de l’École Nationale d’Aérotechnique en 1992, Steve a commencé à travailler au Port de Montréal comme débardeur en 1995. Élu une première fois comme membre du comité des fiduciaires du Régime de sécurité sociale du syndicat des débardeurs (qui gère les avantages sociaux et le fonds de pension des participants) en 2002, il en est devenu vice-président en 2005 puis président en 2007.
En 2011, le Comité des fiduciaires l’a nommé directeur administratif du régime. Depuis novembre 2015, Steve siège également au conseil d’administration de l’Association de la retraite et des avantages sociaux du Québec (ARASQ).
Pierre Wehbi
Solutions de placement mondiales TD
MEMBRE DU COMITÉ EXÉCUTIF
MEMBRE DU COMITÉ GOUVERNANCE
MEMBRE DU COMITÉ DES CANDIDATURES
Pierre est Vice-président et directeur, gestion relationnelle chez Solutions de placement mondiales TD. Dans le cadre de ses fonctions, au sein de l’équipe des Services institutionnels, il est responsable de la gestion des relations avec la clientèle au Québec et dans la région du Grand Toronto. Il veille à la qualité des relations avec la clientèle en maintenant un dialogue continu afin de comprendre les besoins de placements actuels et futurs de ses clients; adopte une approche proactive pour leur offrir des solutions de placement adéquates ainsi qu'une excellence opérationnelle.
Pierre cumule 17 années d'expérience; avant d’entrer au service de GPTD, il a occupé un poste de gestionnaire relationnel auprès d’une importante compagnie d’assurances. Il a également travaillé au sein d’une société mondiale de gestion d’actifs et d’une société de conseils en placement. Pierre est titulaire d’un baccalauréat en mathématiques actuarielles et finance de l’Université Concordia. Il détient le titre de CFA et est associé de la Society of Actuaries (ASA).
Yashar Zarrabian
Sun Life
MEMBRE DU COMITÉ PROGRAMME
Yashar Zarrabian occupe le poste de vice-président régional, Québec, aux Régimes collectifs de retraite (RCR) à la Sun Life. Ces fonctions l’amènent à diriger les activités de développement des affaires au Québec et la gestion de l’équipe, le portefeuille de Clients et de l’ensemble des relations avec les consultants et les conseillers au Québec.
Yashar travaille dans l’industrie des régimes de retraite depuis les 23 dernières années. Il est reconnu pour ses aptitudes à bâtir des relations de confiance, et ses connaissances de l’univers des régimes de capitalisations.
Avant son arrivée à la Sun Life en 2015, Yashar a assumé différentes fonctions dans le secteur des régimes de retraite auprès d’une firme-conseil et d’une autre compagnie d’assurance.
Il est titulaire d’un baccalauréat en arts et science (mathématique) de l’Université de Montréal.
Nos comités
Comité exécutif
Les dirigeants de l’association sont responsables d’approuver toutes les décisions liées aux opérations de l’association et d’en assurer le bon fonctionnement. Le comité exécutif est composé de cinq administrateurs élus par le Conseil d’administration :
Comité finances
Ce comité veille à une saine gestion financière de l’association et à maintenir une structure assurant la pérennité des opérations de l’association. Il est responsable de préparer les suivis du budget annuel, de surveiller les revenus et dépenses et de produire les états financiers de l’association. Son objectif est d’assurer le respect des droits et intérêts des membres. Le comité est composé des dirigeants suivants :
Comité programme
Le Comité programme est responsable d’offrir aux membres des activités de formation continue et des conférences d’information au contenu pertinent et collé à l’actualité des champs de pratique couverts par l’association : la retraite, le placement et les avantages sociaux. Les membres de ce comité sont :
Comité communications
Ce comité est responsable de communiquer efficacement les détails des activités offertes par l’association à ses membres et d’en assurer la promotion. Il veille également à organiser diverses activités de réseautage. Les membres de ce comité sont :
Comité logistique et commandites
Le Comité logistique voit au bon déroulement des diverses activités organisées par l’association en identifiant les meilleurs fournisseurs de services et emplacements, et en négociant les ententes avec ceux-ci. Il veille également sur l’élaboration et l’exécution des plans de visibilité et gère les partenariats avec les commanditaires. Son objectif est d’offrir une expérience agréable et enrichissante aux membres lors des diverses activités. Les membres de ce comité sont :
Comité gouvernance
Ce comité veille à une saine gouvernance de l’association en émettant des recommandations au Conseil d’administration qui se basent sur l’adoption d’un ensemble de processus de gouvernance et de règles qui respectent les Règlements de l’association et qui reflètent les meilleures pratiques en matière de saine gouvernance. Le comité est composé des dirigeants suivants :
Comité des candidatures
Ce comité veille à superviser le processus mise en candidature à titre d’ambassadeur et d’administrateur. Les administrateurs sont élus pour un mandat d’une durée de trois ans, pour un maximum de quatre mandats, consécutifs ou non. Le processus de sélection des administrateurs vise notamment à assurer une composition représentative des différents champs de pratiques de l’association. Les membres de ce comité sont :
Comité d'ambassadeurs
Les ambassadeurs de l’ARASQ sont des membres de l’association qui s’impliquent activement dans la recherche d’idées de contenu du programme de l’association et qui assistent les administrateurs dans l’organisation de certaines activités. Ce rôle est généralement occupé par des membres qui ont manifesté leur intérêt à joindre le conseil d’administration ou par des membres qui souhaitent s’impliquer au sein de l’association mais qui ne sont pas en mesure de consacrer les heures nécessaires à une représentation sur le conseil. Les ambassadeurs actuels de l’ARASQ sont :