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Alain Marchand
Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail
Alain Marchand, PhD, est directeur scientifique à la direction de la recherche de l’Institut Robert Sauvé en santé et en sécurité du travail (IRSST). Il est également professeur titulaire à l’École de relations industrielles de l’Université de Montréal, directeur de l’Observatoire sur la santé et le mieux-être au travail (OSMET) de l’Université de Montréal et chercheur au Centre de recherche en santé publique (CReSP). Ses travaux de recherche portent sur l’intervention et l’analyse du rôle de la profession et des conditions pathogènes de l’organisation du travail sur la réponse de stress et l’occurrence des problèmes de santé et de mieux-être au travail.
Anik Bélanger
Mercer
Anik Bélanger a rejoint l’équipe de Gestion Globale de la Santé de Mercer en octobre 2018 et occupe le poste de conseillère principale ainsi que celui de responsable nationale de pratique pour le volet santé mentale.
Anik possède plus de 25 ans d’expérience approfondie en gestion des invalidités, mieux-être, ressources humaines et promotion de la santé mentale. Sa carrière inclut des contributions significatives auprès de compagnies d’assurance, de prestataires de services de réadaptation, ainsi que la direction d’une société de conseil spécialisée dans la promotion de la santé et du mieux-être.
Reconnue pour son approche créative, dynamique, collaborative et orientée vers les solutions, Anik élabore constamment des stratégies innovantes qui répondent à des défis complexes tout en favorisant de solides partenariats entre les parties prenantes. Au cours de la dernière décennie, elle a concentré son expertise sur le développement d’initiatives en santé mentale en milieu de travail, guidée par sa conviction que la performance et la pérennité des organisations reposent sur une main-d’œuvre en bonne santé.
Anik est titulaire d’un baccalauréat en psychologie, d’un Diplôme d’Études Supérieures Spécialisées (D.E.S.S.) en gestion et prévention des invalidités et du retour au travail, et est conseillère en ressources humaines agrée (CRHA).
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