Formations

Un programme conçu pour tous les intervenants du secteur de la retraite et des avantages sociaux

Notre parcours de formation a été pensé pour offrir un cheminement adapté à la réalité de chacun. Offert en ligne, il inclut des séances interactives pour tous les acteurs de l’industrie, peu importe leur niveau d’expérience et leurs besoins en matière de développement des compétences.

Assurance collective
Deux volets distincts pour couvrir les aspects techniques de base ainsi que leur application pratique.

21 avril 2026

Assurance collective – Volet 1 : Aspects techniques et concepts de base

28 et 29 avril 2026

Assurance collective – Volet 2 : Aspects pratiques et application

Placement
Un parcours thématique structuré en six volets, allant de l’initiation aux concepts avancés, incluant un module entièrement consacré à l’investissement durable et un autre à la gouvernance et au suivi des gestionnaires.

10 et 11 février 2026

Placement – Niveau 1 : Initiation

24 et 25 février 2026

Placement – Niveau 2 : Intermédiaire

10 et 11 mars 2026

Placement – Thème 1 : Investissement durable

24 mars 2026

Placement – Thème 2 : Concepts avancés en placements traditionnels

7 avril 2026

Placement – Thème 3 : Concepts avancés en placements alternatifs

14 avril 2026

Placement – Thème 4 : Gouvernance et suivi des gestionnaires

Retraite
Quatre volets thématiques complets qui abordent les notions essentielles, le financement, la gestion des risques et les régimes d’accumulation de capital.

17 et 18 février 2026

Retraite – Niveau 1 : Concepts de base et notions essentielles pour un mem...

17 et 18 mars 2026

Retraite – Thème 1 : Financement

31 mars et 1er avril 2026

Retraite – Thème 2 : Gestion des risques

8 avril 2026

Retraite – Thème 3 : Régimes d’accumulation de capital

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