Conférence annuelle 2019

Léopold Beaulieu est président-directeur général de Fondaction, le fonds de développement de la CSN pour la coopération et l’emploi, depuis sa fondation en 1996. Il est à l’origine de la fondation de Bâtirente, de MCE Conseils, de la Caisse d’économie solidaire Desjardins et de plusieurs outils collectifs de la CSN. Il est président du Centre interdisciplinaire de recherche et d’information sur les entreprises collectives (CIRIEC-Canada) et président d’honneur du CIRIEC International. Il est également membre des conseils d’administration de l’Association Internationale du Logiciel Libre pour l'Économie Sociale (Ai2L) et de ESS Forum International. Il est membre du conseil d’administration de la Société de patrimoine Angus, du théâtre Le Diamant, de la Coop carbone, d’Écotech Québec (la grappe des technologies propres), de Finances Montréal (la grappe financière du Québec), de MCE Conseils, de la Fondation Lionel-Groulx, de la Fondation pour l’éducation à la coopération et à la mutualité et de l’Institut québécois des métiers patrimoniaux du bâtiment. Premier récipiendaire du Prix PDG Vert du Journal Les Affaires en 2012 et membre de l’Ordre du Mérite coopératif québécois et de l’Ordre du Mérite coopératif et mutualiste canadien depuis 2013. En 2016, M. Beaulieu reçoit un doctorat honoris causa de l’Université du Québec à Montréal (UQAM) et est nommé chevalier de l’Ordre national du Québec, la plus élevée des distinctions remises par le gouvernement du Québec.

Cadre de direction accomplie dans le domaine de la finance, du leadership transformationnel et de la gouvernance au sein d’organisations d’envergure, Christiane Bergevin est reconnue pour son expertise en matière d’investissements et son réseau de relations au sein du milieu des affaires et institutionnel au Canada et sur la scène internationale.

À titre de leader du milieu des affaires et de conseillère stratégique auprès de grands clients et de gouvernements dans les secteurs notamment de l’infrastructure, des ressources, de l’énergie et des télécommunications, du transport, des services bancaires et financiers au Canada, ainsi que des marchés émergents, depuis près de 30 ans, Christiane a une connaissance approfondie des politiques publiques, de la gestion de parties prenantes et du paysage concurrentiel mondial. Dans ses rôles de haute dirigeante, elle a acquis une expérience concrète des questions liées à l’expansion des entreprises, petites ou grandes, et comprend les enjeux de développement durable et les façons de faire pour stimuler l’innovation et augmenter les parts de marché.

Au cours des deux dernières années, elle a conseillé divers clients, dont la société Hydro One, le plus important fournisseur de services de transport et de distribution d’électricité au Canada. Avant de lancer son cabinet, elle a successivement été présidente de SNC-Lavalin Capital, où elle a développé un groupe conseil spécialisé en matière de financement et d’investissements ainsi que vice-présidente exécutive des partenariats et du développement des affaires chez Desjardins, où elle était responsable des acquisitions et investissements au Canada et à l’étranger.

Christiane a agi comme conseiller financier pour des projets en infrastructure et des acquisitions totalisant plus de 10 milliards de dollars. Citons l’acquisition des activités d’assurance de State Farm au Canada, l’acquisition de l’autoroute 407 en Ontario, une transaction de 3 milliards de dollars nommée transaction de l’année par Euromoney, ainsi que le partenariat public-privé du système de transport léger sur rail de Canada Line à Vancouver. Christiane a commencé sa carrière dans le secteur immobilier institutionnel chez Standard Life avant de travailler pour Exportation et développement Canada au sein des équipes de financement couvrant l’Afrique de l’Ouest et du Nord et les pays de l’OCDE.

En 2017, Christiane Bergevin est devenue la quatrième femme à présider le conseil d’administration de la Chambre de commerce du Canada. Elle siège au Conseil de surveillance de RATP Dev, opérateur de transports publics établi à Paris qui transporte quotidiennement 14 millions de passagers dans 15 pays. Elle est également administratrice de Yamana Gold et présidente du comité d’audit du Groupe AGF. Elle a été administratrice de Talisman Energy, de Fiera Capital, de Qtrade, de Tennis Canada, de la Banque de développement du Canada (BDC) et de la Caisse de dépôt et placement du Québec (CDPQ). Elle soutient plusieurs causes, notamment l’International Women’s Forum. De plus, elle siège au conseil de la Fondation de l’Institut de cardiologie de Montréal, au conseil consultatif du Toronto Global Forum et au conseil consultatif international de la Principale de l’Université McGill. Elle est coprésidente de la section montréalaise de la Women Initiative Foundation qui inspire les femmes entrepreneures à prendre leur place sur la scène internationale.

Diplômée de l’Université McGill (B.Com avec distinction en finance et entrepreneuriat) et du programme avancé en gestion de la Wharton School of Business (Philadelphie), elle a terminé le Programme de perfectionnement des administrateurs de l’Institut des administrateurs de sociétés. En outre, elle parle couramment l’anglais, le français et l’espagnol.

En 2018, Christiane Bergevin a été intronisée au Temple de la renommée du Réseau des femmes exécutives (WXN) et nommée l’une des 25 femmes les plus influentes du Canada

Bernard Bitar est responsable de l’équipe d’experts au Développement Durable Immobilier de Desjardins et de la mise en place du plan stratégique et financier Immobilier pour la Transition Énergétique. Il siège au comité ESG Mouvement et au comité ESG de Desjardins Gestion internationale d’actifs à titre d’expert à l’intégration des normes GRESB pour répondre aux engagements PRI dans le volet actif immobilier. Son équipe assure une vigie immobilière par la prise en compte des changements climatiques dans la gestion des risques opérationnels. Il collabore étroitement avec la direction placements immobiliers de DGIA dans l’évaluation ESG des investissements immobiliers.

Patrick Chabot est gestionnaire, Placements en infrastructures, à l'Office d'investissement des régimes de pensions du secteur public (Investissements PSP). Patrick se concentre sur les transactions et la gestion d'actifs dans les secteurs de l'énergie et des services publics, et possède plus de sept ans d'expérience dans ce domaine.
Avant de se joindre à Investissements PSP en 2012, Patrick a effectué un stage en placements privés à la Caisse de dépôt et placement du Québec (CDPQ).
Il détient une maîtrise en finance de l'Université Laval et est titulaire de la charte CFA.

Guy Cormier est président et chef de la direction du Mouvement Desjardins depuis avril 2016.
Il est diplômé de HEC Montréal, où il a obtenu un baccalauréat ainsi qu'une maîtrise en administration des affaires (MBA), en plus d'y avoir enseigné la finance pendant près de huit ans.

À l'emploi du Mouvement Desjardins depuis 1992, M. Cormier occupe d’abord différents postes au sein du réseau des caisses. Il accède à la fonction de directeur général de caisse en 2002. Il se joint à la Fédération des caisses Desjardins du Québec en 2009, à titre de vice-président Finances, Réseau des caisses. Dans la foulée de la crise financière mondiale, il exerce un leadership stratégique dans l’implantation, au sein du Mouvement Desjardins, des nouvelles normes internationales visant le renforcement du système financier. Guy Cormier accède au comité de direction du Mouvement Desjardins en 2012, d’abord comme premier vice-président Réseau des caisses et, à compter de l’année suivante, comme premier vice-président Réseau des caisses et Services aux particuliers.

Depuis son élection à la présidence du Mouvement Desjardins, il insuffle à l’ensemble de l’organisation, une culture d’entreprise forte et partagée, centrée sur les membres et clients. Il encourage l’innovation au sein de l’organisation et accélère sa transformation numérique. Il met sur pied un fonds de 100 M$ afin d’appuyer des initiatives en provenance des communautés locales et régionales.

Sous son leadership, le Mouvement Desjardins poursuit ses activités canadiennes avec State Farm. Il unit également ses forces avec les centrales provinciales de credit unions et le groupe CUMIS pour la création d’une nouvelle société – Patrimoine AVISO – qui est aujourd’hui l’une des plus importantes sociétés de gestion de patrimoine au Canada.

En 2018, M. Cormier préside le Comité consultatif sur le « Plan commerce » de la Ville de Montréal. Dans ses diverses activités et interventions, Guy Cormier se fait l’ardent promoteur d’un meilleur partage de la prospérité, d’une économie plus inclusive et d’un développement durable.

Jacynthe Côté a été nommée présidente du Conseil d’administration d’Hydro-Québec par le gouvernement du Québec en novembre 2018. Première femme à occuper cette fonction névralgique, elle a notamment pour mandat d’agir comme intermédiaire entre le Conseil et l’équipe de direction et de répondre des décisions de l’entreprise auprès du ministre de l’Énergie et des Ressources naturelles.

Mme Côté a passé la majeure partie de sa carrière dans le secteur métallurgique. Entrée en fonctions à Alcan en 1988, elle y a occupé des postes de direction à responsabilités croissantes dans divers domaines, dont les ressources humaines, l’environnement, la santé et la sécurité du travail, la planification et le développement commercial ainsi que la production, au Québec et en Angleterre. À la suite de l’acquisition d’Alcan par Rio Tinto, elle a dirigé l’unité d’exploitation Métal primaire de Rio Tinto Alcan pendant quelques années, puis a été présidente et chef de la direction de la multinationale de 2009 à 2014.
Titulaire d’un baccalauréat en chimie de l’Université Laval et d’un doctorat honoris causa de l’Université du Québec à Chicoutimi, Mme Côté siège au conseil d’administration de la Banque Royale du Canada, de Transcontinental et de Finning International. De plus, elle est présidente du conseil de la Fondation CHU Sainte-Justine, membre du conseil consultatif de l’Institut et hôpital neurologiques de Montréal et présidente du conseil d’Alloprof, un organisme de bienfaisance qui offre de l’aide aux devoirs aux élèves du primaire et du secondaire ainsi que de la formation aux parents d’élèves et autres adultes au Québec.

Pour plusieurs personnes, suivre les traces de leur parent est un choix évident pour leur carrière. Cependant, pour Étienne Crevier, autant les réalisations de son père que son décès, l’ont convaincu de fonder l’entreprise BiogeniQ. L’entreprise veut amener la médecine personnalisée aux patients en offrant des tests génétiques permettant à quiconque d’adapter son mode de vie à son profil génétique. À ce jour, BiogeniQ est le 2e plus grand laboratoire de génétique privé au Canada. Quelques années auparavant, Etienne Crevier était étudiant au doctorat en génétique à l’Université de Montréal et aspirait à devenir chercheur universitaire. Son père, le Dr Yves Crevier, un médecin généraliste, est décédé d’un arrêt cardiaque. Étienne a dès lors décidé de se lancer en affaires et de quitter la recherche. Il a lancé BiogeniQ en août 2013.

Charles-Philippe David est détenteur d’un doctorat en science politique de l’Université Princeton. Il est professeur de sciences politiques à l’Université du Québec à Montréal, président de l’Observatoire sur les États-Unis de la Chaire Raoul-Dandurand en études stratégiques et diplomatiques de l’UQAM, et cofondateur du forum St-Laurent sur la sécurité internationale (UQAM, UdM, Laval). Il a été récipiendaire, en 2012, du prix Vanier-McLaughlin, remis annuellement par le collège militaire canadien à un chercheur qui s'est particulièrement distingué dans le domaine de la stratégie et de la sécurité. Il est membre de l’Académie des lettres et des sciences de la Société Royale du Canada et récipiendaire du prix Jean Finot de l’Institut de France. Il a reçu la bourse Fulbright à deux reprises, d’abord à l’Université de Californie à Los Angeles (UCLA) puis à l’Université Duke. Il a été chercheur invité au Woodrow Wilson International Center for Scholars, et professeur invité aux Universités de Montréal et Laval, à Duke, à UCLA et à l’Université du Vermont (Burlington), ainsi qu’à Paris II, Lyon III, Montpellier III, Grenoble, Lille et Nice. De 1985 à 1995, il a été professeur d’études stratégiques au Collège militaire royal de Saint-Jean sur Richelieu. En 1996 il a fondé la Chaire Raoul-Dandurand puis en a été jusqu’en 2016 son premier titulaire. Il a été le premier détenteur en 2017 de la chaire en Peace Studies de l’université catholique de Lille. Il a écrit seul et en collaboration deux ouvrages publiés en 2015 par Les Presses de Sciences Po à Paris : La politique étrangère des États-Unis : fondements, acteurs, formulation (3e édition), et Au sein de la Maison-Blanche : la formulation (imprévisible) de la politique extérieure des États-Unis de Truman à Obama (3e édition). Il a aussi codirigé et publié aux Presses de l’Université de Montréal le collectif Théories de la politique étrangère américaine. Auteurs, concepts et approches (2018).

Pharmacien depuis 2010, Karl Desjardins est également titulaire d'un baccalauréat en droit et d'une maîtrise en administration des affaires. Ayant toujours été intéressé par la technologie et les gains de productivité qui peuvent en résulter, il a cofondé une pharmacie ayant pour mission d'améliorer la gestion du coût des médicaments au Québec tout en offrant une alternative conviviale, sécuritaire et intéressante à leurs patients.
Pour plus d'information: picarddesjardins.com

Emilie Dugas est directrice spécialiste en rémunération globale chez VIA Rail Canada. Elle s’est jointe à VIA Rail en 2018. Emilie cumule 15 ans d’expérience en ressources humaines avec une spécialisation en rémunération. Durant son parcours, elle a développé des stratégies, opérationnalisé ainsi que défini des plans de communication ou de gestion du changement pour des structures salariales, régimes incitatifs, programmes de récompenses, assurances collectives, mieux-être et régimes de retraites.

Emilie est diplômée en relations industrielles de l’Université de Montréal. Elle est membre de l’Ordre des ressources humaines et relations industrielles du Québec.

Monsieur Durivage est détenteur de la charte CFA Institute
et compte 19 années d’expérience dans les placements
privés. Il est à l’emploi d’iA Groupe financier depuis 2012
où il occupe la fonction de directeur, placements privés. M.
Durivage supervise les gestionnaires de portefeuilles
d’infrastructure, de dette et d’équité privée pour les fonds
généraux et les clients externes. Avant de joindre les rangs
d’iA Groupe financier, M. Durivage a occupé différents
postes dont gestionnaire, placements privés et
infrastructure, Régime de rentes du Mouvement
Desjardins et gestionnaire, placements privés, à la Caisse
de dépôt et placement du Québec. M. Durivage est titulaire
d’une maîtrise en administration, options stratégie de
gestion et comportement organisationnel, de l’Université
McGill ainsi que d’un baccalauréat en administration,
option finance, de l’Université Bishop’s.

Titulaire d’une maîtrise en économie de l’Université Laval, Clément Gignac compte trente années de riche expérience dans les secteurs privé et public, au cours desquelles il a notamment assumé les fonctions de ministre au sein du gouvernement du Québec.

Depuis décembre 2012, Clément Gignac occupe le poste de vice-président principal, Placements et économiste en chef chez iA Groupe financier. En plus d’agir à titre de porte-parole du Groupe pour des questions économiques, il assume la présidence du comité d’allocation des actifs et est responsable de la gestion des fonds diversifiés, dont l’actif excède cinq milliards de dollars.

Avant de se joindre à iA Groupe financier, monsieur Gignac a principalement agi en tant que conseiller économique et stratège au sein d’importantes institutions financières, dont la Financière Banque Nationale, à titre de vice-président et d’économiste en chef, entre 2000 et 2008. Il est reconnu durant cette période comme l’un des meilleurs stratèges économiques du pays et son opinion est fréquemment sollicitée par les médias, les dirigeants d’entreprise et les gouvernements. Il a par la suite mené une carrière politique.

Clément Gignac est un conférencier recherché et souvent sollicité par les médias. Soulignons que le prestigieux Forum économique mondial lui a demandé, en 2012, d’assumer la présidence du Comité sur la compétitivité et qu’en 2016, la Conference of Business Economists de Washington l’a invité à devenir membre permanent de ce groupe d’économistes mondiaux émérites.

Monsieur Girard est vice-président, Services-conseils, où il travaille depuis 2004. Possédant plus de 21 ans d’expérience comme actuaire-conseil, il a travaillé pendant 13 ans dans deux grands cabinets de services actuariels et comme actuaire-conseil pour plusieurs municipalités du Québec.
Monsieur Girard possède une vaste expérience en prestation de services-conseils à des clients de diverses tailles sur des sujets relatifs à la conception et à la capitalisation des régimes de retraite qu’ils offrent. Il maîtrise les aspects tant techniques que stratégiques de la gestion des régimes de retraite et possède une expérience étendue de la coordination des services administratifs et des services-conseils de ses clients. Chez Morneau Shepell, il dirige le comité interne responsable de l’analyse des problèmes et des défis propres aux secteurs municipaux et universitaires du Québec.
Riche d’une expertise spécifique aux organismes du secteur public, monsieur Girard a joué un rôle de premier plan auprès d’organisations comme le ministère des Affaires municipales, des Régions et de l’Occupation du territoire et d’autres parties intéressées par le passage aux nouvelles normes comptables de l’ICCA.
Monsieur Girard détient un baccalauréat en sciences actuarielles de l’Université Laval et est fellow de l’Institut canadien des actuaires et de la Society of Actuaries.

Pierre Girard est Directeur du Bureau de la Retraite du Régime des CPE et des garderies conventionnés du Québec (RRCPEGQ) depuis juillet 2016. Il coordonne l’ensemble des activités du Régime, un des plus importants régimes interentreprises au Canada. Avant de se joindre au RRCPEGQ, M Girard était responsable des programmes de retraite et d’avantages sociaux d’Ivanhoe Cambridge. Il a également, pendant près de 15 ans, conseillé plusieurs multinationales sur des enjeux de régimes de retraite et d’avantages sociaux lorsqu’il travaillait en consultation internationale au Canada et à l’étranger. Il est Fellow de l’ICA et de la SOA et détient également la désignation de Financial Risk Manager (FRM).

Communicatrice multifonction, Marie Grégoire cumule une expérience diversifiée en communication dans les secteurs économique et social. Son parcours politique l'a mené à l'Assemblée nationale à titre de députée de Berthier. Elle est aujourd'hui présente dans le paysage médiatique québécois à titre de collaboratrice de différentes émissions radiophoniques et télévisuelles où la diversité de ses intérêts permette de partager sa vision bien à elle des enjeux. Engagée dans son milieu, elle apporte son soutien à plusieurs organismes.

Crédit photo : © Bénédicte Brocard

Mark a commencé sa carrière à la Commission de commercialisation du pétrole de l’Alberta, à Calgary, en 1982. Il est entré à la Banque en 1989 à titre d’économiste au département des Études monétaires et financières. En 1992, il est passé au département des Analyses de l’économie internationale, où il a assumé diverses fonctions, dont celles de chef adjoint responsable des politiques financières internationales et des enjeux liés aux marchés émergents. Il a été conseiller principal auprès de l’administrateur canadien au Fonds monétaire international de 2003 à 2006. De 2006 à 2013, Mark a dirigé la section économique et financière de l’ambassade du Canada à Beijing. Il est revenu à la Banque en septembre 2013 pour occuper un poste de directeur au sein du département des Analyses de l’économie internationale. En juin 2019, Mark a quitté la Banque et a commencé à travailler comme consultant en économie et finance à Shanghai.

Bénédicte travaille depuis 3 ans à la Banque Nationale dans l’équipe Avantages sociaux. Elle s’occupe de tout le volet santé : programme Ma santé: Mon actif!, invalidités de courte et longue durée, dossiers CSST et ergonomie. Auparavant, elle a acquis de l'expérience en santé chez Aon et dans différents secteurs en ressources humaines (dotation, conditions de travail et invalidité) notamment au sein de Rona. Elle détient un baccalauréat en relations industrielles de l'Université de Montréal et est membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agrées.

Gilles Lavoie est un conseiller principal au sein du domaine Avoirs de Mercer à Montréal, comptant plus de 22 années d’expérience. Il a débuté sa carrière à New York, dans le département de consultation internationale d’une autre firme de consultation d’envergure mondiale. Il a transféré à Montréal pour se concentrer sur la consultation en gestion de l’actif.

Il agit comme conseiller principal auprès de firmes canadiennes et internationales, ayant de quelques millions à plusieurs milliards d’actif sous gestion. En tant que conseiller chevronné, Gilles a œuvré auprès de divers types d’investisseurs institutionnels (régimes PD et CD, fonds de dotation, fonds d’assurance et firme de gestion de fortune familiale) et a su adapter ses connaissances et conseils à leurs circonstances uniques.
Son expérience couvre l’ensemble des services-conseils en gestion de l’actif :

- Gestion des risques financiers
- Études de modélisation actif/passif
- Développement de politiques et stratégies de placement, incluant les stratégies IGP et les placements alternatifs
- Établissement de structures de gestion, sélection et suivi des gestionnaires
- Structure et processus de gouvernance

Depuis qu’il s’est joint à Mercer en 2017, Gilles travaille avec l’équipe d’investissement responsable pour étendre l’éducation et l’intégration des facteurs ESG et des changements climatiques à nos services de consultation et, ultimement, aux portefeuilles de nos clients. Cette initiative est en accord avec l’engagement de Mercer au niveau des facteurs ESG et de l’investissement responsable ainsi que la demande grandissante de nos clients.

Gilles a un baccalauréat en sciences actuarielles de l’Université Laval et il est un associé de la Society of Actuaries.

Bernard Lord est chef de la direction de Medavie depuis le mois de septembre 2016, un poste qui l’amène à fournir une direction stratégique afin de poursuivre la vision de Medavie de transformer les soins de santé primaires.

Grâce aux différents rôles qu’il occupe depuis plus de 20 ans dans les secteurs public et privé, Bernard a acquis une solide expérience et de vastes connaissances qui seront des atouts pour Medavie. Avant de se joindre à nous, il a siégé pendant huit ans au conseil d’administration de Medavie, il a occupé le poste de président et chef de la direction de l’Association canadienne des télécommunications sans fil et il a été président du conseil d’administration de la Fondation des dons sans fil du Canada. Il est toujours président du conseil d’administration d’Ontario Power Generation.

Il a travaillé avec de nombreuses sociétés et organisations sans but lucratif, notamment à titre d’avocat-conseil principal au cabinet d’avocats McCarthy Tétrault (2007-2008), conseiller spécial à l’Institut d’analyse stratégique et d’innovation du Centre universitaire de santé McGill (2007-2012) et conseiller pour l’Amérique du Nord chez Alexander Proudfoot (2009-2015).

En 1999, Bernard Lord est devenu l’un des plus jeunes premiers ministres au Canada. Son gouvernement majoritaire a été réélu en 2003 et il a été premier ministre du Nouveau-Brunswick jusqu’au mois d’octobre 2006. Il a été élu quatre fois comme membre de l’Assemblée législative du Nouveau-Brunswick. Son leadership et sa vision se caractérisaient par une approche équilibrée entre la réussite économique et le progrès social, tout en veillant à ce que le gouvernement vive selon ses moyens. Il est reconnu comme un leader national et un conciliateur grâce à son travail avec le Conseil de la fédération et la Conférence des gouverneurs de la Nouvelle-Angleterre et des premiers ministres de l’Est du Canada.

En 2000, il a reçu le titre de Grand Officier de l’Ordre de la Pléiade de l’Assemblée parlementaire de la francophonie. Il a également reçu un doctorat honorifique de l’Université du Nouveau-Brunswick, de l’Université de Moncton et de l’Université Saint Thomas, et il est membre de l’Ordre du Nouveau-Brunswick.

Il possède un baccalauréat en sciences sociales (économie) et un baccalauréat en droit (LL.B.) de l’Université de Moncton. Il a été admis au Barreau du Nouveau-Brunswick en 1993 et nommé conseiller de la reine en 2011. Il est toujours membre du Barreau du Nouveau-Brunswick et de l’Association du Barreau canadien.

Avant son arrivée chez Fiera Comox, Patrick Lynch était Chef, Fonds et partenariats à la Caisse de dépôt et placement du Québec, le deuxième fonds de pension en importance au Canada avec un actif sous gestion de 287 milliards $ et parmi le top 10 des investisseurs mondiaux en placements privés. À la Caisse, Patrick était responsable du développement de la stratégie, de la gestion de l’équipe et des actifs du programme d’investissement des fonds et partenariats placements privés hors du Québec dont l’établissement de la stratégie d’investissement en partenariat avec les investisseurs et dirigeants d’entreprises (firmes de placements privés, entrepreneurs, family offices, entreprises, fonds souverain, fonds de pension). Par ailleurs, Patrick a siégé sur le comité d’investissement du groupe de placements privés, le sous-comité des co-investissements, celui des gestionnaires externes (fonds de couverture), et a participé au comité des partenariats stratégiques et des marchés en croissance.

Auparavant, il dirigeait l’équipe Fonds et partenariats mondiaux pour Mubadala Development Company, où il a créé, développé, et dirigé, les activités d’investissement dans les fonds d’investissement, les placements privés sur les marchés secondaires, les co-investissements, les prise de participation dans d’autres gestionnaires, et les partenariats stratégiques globaux. Sous sa direction, le portefeuille d’investissement s’est développé pour atteindre plusieurs milliards de dollars, et s’est diversifié à travers de multiples classes d’actifs alternatifs. Patrick était également membre du comité d’investissement de Mubadala Capital.

Avant Mubadala, Patrick était gestionnaire d’investissement pour TD Capital Private Equity Investors et conseiller en gestion pour Mercer Management Consulting, où il offrait des conseils stratégiques à des entreprises diverses et conseillait les firmes de placements privés dans le cadre de leurs vérifications diligentes financières. Patrick a débuté sa carrière à Londres chez AlixPartners, ce qui lui a permis de participer à de nombreux mandats de restructuration et de conseil à la direction. Patrick a siégé comme administrateur sur le conseil d’administration des sociétés Verno Capital, Masdar Capital et The Raine Group.

Patrick est titulaire d’une Maîtrise en Administration des Affaires (MBA) de la Harvard Business School et d’un baccalauréat en commerce avec mention très honorable de l’Université McGill.

Jacques Marleau, directeur et trésorier adjoint du service des Finances de la Ville de Montréal. Il est détenteur d’une Maîtrise en science économique de l’Université de Montréal.

M. Marleau a débuté sa carrière en 1983, à la Banque du Canada à titre d’économiste en analyse de conjoncture. En 1987, il s’est joint à l’équipe des finances de la Ville de Montréal où il a occupé diverses fonctions dont celle de directeur du Budget.

Son implication dans la gestion des actifs des régimes de retraite remonte à 1995 où il a agit successivement à titre de responsable du portefeuille immobilier, secrétaire de la Commission de la Caisse commune des régimes de retraite des employés de la Ville de Montréal et président de la Commission. Depuis 2001, il assume la direction de l’ensemble des activités des régimes de retraite de la Ville de Montréal (gestion des actifs et des rentes). De plus, à titre de trésorier adjoint il est aussi responsable des opérations de financement et de trésorerie de la Ville de Montréal.

Karel Mayrand est directeur pour le Québec et l’Atlantique de la Fondation David Suzuki et président de Réalité climatique Canada, organisme fondé par Al Gore. Il est président de Switch, l’Alliance pour une économie verte et il siège au conseil d’administration du Parc Jean-Drapeau. Il est co-auteur de Demain, Le Québec (Éditions La Presse, 2018), auteur du livre Une voix pour la Terre (Boréal, 2012), et co-auteur de Ne renonçons à rien (Lux, 2017) avec le collectif Faut qu’on se parle, en plus d’avoir été initiateur et co-auteur du Manifeste pour un Élan Global (2015) signé par 42 000 personnes.

Avant de se joindre à la Fondation en 2008, Karel a conseillé plusieurs agences internationales, de même que Pierre Marc Johnson, ancien Premier Ministre du Québec, pendant plus d’une décennie sur les enjeux de mondialisation et d’environnement. Il a publié en 2006 Governing Global Desertification aux éditions Ashgate Aldershot (Londres). Karel a été co-fondateur du Centre international Unisféra en 2002 où il a créé en 2005 le programme de compensation des gaz à effet de serre Planétair. Il a été boursier Action Canada en 2005 et finaliste du concours Arista en 2008 à titre d’entrepreneur socialement responsable de l’année au Québec.

Jean Michaud est ingénieur et détenteur d’un baccalauréat et d’une maîtrise de Polytechnique ainsi que d’un MBA de l’université McGill. Il travaille en finance, principalement dans le domaine des matières premières en tant que cambiste et gestionnaire de portefeuille, depuis plus de 30 ans et a œuvré, en autres, chez Alcan, Barclays et à la Caisse de dépôt et placement du Québec. Il est co-auteur de plusieurs articles concernant les questions d’énergie, du CO2 et du réchauffement climatique, lesquels furent publiés dans les principaux quotidiens canadiens. Il est aussi auteur de présentations traitant des mêmes sujets et a agi à titre de conférencier dans de nombreuses villes un peu partout au Canada.

Martin Neveu, avocat et conseiller principal chez Normandin Beaudry, est membre du Barreau du Québec. Il compte plus d’une vingtaine d’années d’expérience visant principalement le domaine des avantages sociaux et de la rémunération. Il assiste ses clients sur tous les aspects légaux et fiscaux entourant les régimes de retraite et d’assurance collective. Monsieur Neveu a également complété un baccalauréat en actuariat et détient un diplôme d’études supérieures spécialisées en fiscalité.

Mme Pelletier pilote depuis 25 ans le développement d’entreprises et de grands projets dans le domaine de la santé, de la qualité de vie et de la performance au travail, au Canada et en Europe.

Elle a ainsi acquis une expertise assez unique sur les différentes façons de favoriser la santé, le mieux-être et la qualité de vie des travailleurs, ceci, en entraînant des effets positifs sur la performance des organisations. Elle contribue activement au développement de la santé en entreprise, notamment par la rédaction de publications, la présentation de conférences, d’entrevues médias et de formations sur le sujet au Canada et en Europe.

Elle est aussi chargée de cours universitaire de deuxième cycle en santé organisationnelle et siège sur plusieurs conseils d’administration. Mme Pelletier est Co-présidente de la Semaine Internationale Francophone pour la SQVT, et fondatrice du Réseau Global-Watch.com, une plate-forme internationale collaborative de bonnes pratiques pour aider les employeurs à s’inspirer des meilleures pratiques dans le monde pour favoriser la santé, la qualité de vie et la performance au travail.

Pierre-Olivier Pineau (Ph.D. HEC Montréal) est professeur titulaire au département des sciences de la décision de HEC Montréal et titulaire de la chaire de gestion du secteur de l’énergie. Il est un spécialiste des politiques énergétiques, notamment du secteur de l’électricité. Il a publié de nombreux articles sur le secteur de l’énergie, dont la plupart explore les liens entre l’énergie et certains aspects du développement durable. Il intervient régulièrement dans les médias pour analyser l’actualité énergétique. Il a produit divers rapports pour le gouvernement ou des organismes publics.

Il est Fellow CIRANO, membres de la CAEE, du CIRODD, et de l’institut EDDEC. Avant d'être à HEC Montréal, il a été professeur à l'Université de Victoria (BC) de 2001 à 2006.

Directeur, rémunération globale chez Ubisoft, Louis-François Poiré œuvre depuis plus de quinze ans en gestion des ressources humaines. Son mandat consiste principalement à développer une nouvelle approche-conseil auprès des gestionnaires d’équipes et RH, à identifier les opportunités d’amélioration de processus et à optimiser l’utilisation des ressources financières destinées au capital humain de l’entreprise. Dans le secteur bancaire où il a débuté sa carrière en tant que gestionnaire d’équipe de services en ressources humaines, il s’est fait remarquer pour avoir fait évoluer la fonction opérationnelle de l’équipe vers un rôle-conseil. Fort de cette expérience, il s’est ensuite tourné vers le domaine de la rémunération globale en dirigeant le service de la paie. Il a également fait partie de l’équipe de technologie de l’information RH de la Banque Nationale comme analyste d’affaires principal.

Loïc Tassé est politologue et spécialiste de la Chine et de l’Asie. Il a séjourné quatre années en Chine, à l’Institut des langues de Pékin et comme chercheur invité à l’Institut d’économie de l’Université de Pékin. M. Tassé a été chercheur à la Chaire Raoul-Dandurand et il a enseigné pendant plusieurs années à l’UQAM et à l’Université Concordia. Il a été chef de la section culture, communications et télévision pour la Mission Québec-Chine de 1997 et adjoint parlementaire du ministre de l’Environnement du Canada. Fréquemment appelé par les médias à commenter et à analyser l’actualité internationale, M. Tassé est chargé de cours à l’Université de Montréal. Il est aussi chroniqueur et blogueur au Journal de Montréal en politique internationale.

F. Hubert Tremblay est conseiller principal dans le domaine Avoirs chez Mercer à Montréal. Il s’est joint à Mercer en 1999. Il travaille comme actuaire, conseiller en régimes de retraite et conseiller gestionnaire de relations auprès de clients de tailles variées et qui sont présents dans les secteurs du transport, des institutions financières, de l’éducation, de la recherche et des produits industriels. Ses clients parrainent des régimes de retraite enregistrés au fédéral, au Québec et en Ontario. Hubert est impliqué dans tous les aspects liés aux régimes de retraite comme le financement, la comptabilisation, la conception, les négociations syndicales, la gestion des risques, la gouvernance et l’administration.

Hubert est diplômé en actuariat de l’Université Laval. Il est Fellow de la Society of Actuaries et de l’Institut Canadien des Actuaires.
Hubert a un intérêt pour les politiques publiques de retraite et participe régulièrement aux prises de position publiques et événements de Mercer.