Conférence annuelle 2018

Janie C. Béïque est chef des investissements et des initiatives stratégiques investissements au Fonds de solidarité FTQ.

Mme Janie C. Béïque a été nommée au poste de Chef des investissements et des initiatives stratégiques investissements du Fonds de solidarité FTQ en 2017. À ce titre, elle est responsable des opérations ainsi que de définir et mettre en œuvre les futures orientations stratégiques du Fonds en matière d’investissement.

Mme Béïque s’est jointe au Fonds en 2000 en tant que vice-présidente aux affaires juridiques et secrétaire corporative. En 2008, elle s’est jointe au secteur investissement où elle a occupé le poste de vice-présidente principale, Nouvelle économie et, ensuite, celui de vice-présidente principale, Ressources naturelles, Industries, divertissement et biens de consommation. Avant son arrivée au Fonds, Mme Béïque était associée au sein du cabinet d’avocats McCarthy Tétrault.

Titulaire d’un baccalauréat en droit de l’Université de Montréal, Mme Béïque est membre du Barreau du Québec depuis 1991 et est inscrite au tableau de l’Ordre. En 2005, elle a été choisie par le magazine L’Expert parmi les 40 meilleurs conseillers juridiques d’entreprises au Canada âgés de 40 ans et moins et, en 2014, elle a remporté un prix ZSA dans la catégorie Accomplissement et stratégie d’affaires. Elle est membre de l’Institut des administrateurs de société depuis 2012 et a obtenu en 2015 un MBA des universités Georgetown aux États-Unis et ESADE en Espagne. En 2016, elle a été nommée « Leader en innovation » par le gouvernement du Canada. Elle a ainsi été appelée à animer des tables rondes au Québec et dans les provinces maritimes qui ont permis d’élaborer les stratégies du gouvernement en matière d’appui à l’innovation.

Benoit Brillon est
chef des placements pour Gestion de portefeuille Landry.
Il a plus de 20 ans d’expérience dans l’industrie de la gestion de portefeuille et possède un solide historique de rendements élevés pour ses clients. Les domaines d’expertise de Benoit incluent les actions mondiales, les stratégies de placement, la gestion alternative, les matières premières et l’analyse macro-économique. Benoit est détenteur du titre CFA depuis 1999. 

Journaliste, animateur et producteur, tout au long des vingt dernières années, il a été présent dans tous les grands médias et réseaux de télévision canadiens francophones; notamment à TVA, où il a été à la barre du magazine d’affaires publiques L'ÉVÉNEMENT puis du bulletin de nouvelles de 22 heures pendant trois ans, ensuite à la Société Radio-Canada où il est tour à tour animateur, correspondant à l'étranger et chef d’antenne du grand magazine national d’information LE TÉLÉJOURNAL / LE POINT. Il est également reconnu pour ses interviews menées pour la série télévisée Contact et pour les Grandes entrevues Juste pour rire.

M. Jean-François Chalifoux est président-directeur général de SSQ Assurance, une entreprise fondée à Québec en 1944, qui s’impose comme l’une des plus importantes compagnies d’assurance au Canada. Avec un actif sous gestion de 12 milliards de dollars et des primes d’assurance consolidées de 2,5 milliards de dollars, SSQ Assurance sert plus de 3 millions de clients et emploie 2 000 personnes.

M. Chalifoux est titulaire d’un baccalauréat en sciences de l’actuariat de l’Université Laval et détient le titre de Fellow de l’Institut canadien des actuaires et de la Casualty Actuarial Society. De plus, il est diplômé du Queen’s Executive Development Program.
Avant de se joindre à SSQ Assurance en 2015, M. Chalifoux a occupé différents postes de cadre supérieur au sein d’importants assureurs pancanadiens, tant dans le domaine de l’assurance de dommages qu’en assurance de personnes.

Depuis le début de sa carrière, M. Chalifoux s’est impliqué sur plusieurs conseils et comités de l’industrie de l’assurance et des services financiers et a appuyé de nombreux projets visant le mieux-être et le développement des personnes et des communautés. Il est d’administrateur de l’Association canadienne des compagnies d'assurances de personnes (ACCAP/CHLIA) pour l’année 2017-2018. Établie en 1894, l'ACCAP est une association à adhésion libre dont les membres détiennent 99 p. 100 des affaires d'assurances vie et maladie en vigueur au Canada.

Nicolas Forestier est conseiller en régimes d’assurance collective pour Desjardins Assurances. Depuis les quinze dernières années, il a accompagné de nombreux groupes majeurs dans la gestion et l’optimisation de leur régime d’assurance collective.

Fellow de la « Society of Actuaries » et de l’Institut canadien des Actuaires depuis 2007, Nicolas a joint Desjardins Assurances en 2014 afin de contribuer à l’évolution du régime d’assurance collective des 55 000 employés et des retraités du Mouvement Desjardins. Il œuvre maintenant à titre de conseiller, principalement auprès de groupes des secteurs publics et parapublics.

Desjardins Assurances est une filiale du Mouvement Desjardins, le premier groupe financier coopératif au Canada, qui se distingue depuis plus de cent ans par son dynamisme, son rayonnement dans la communauté et son modèle d’affaires davantage axé sur les personnes et les résultats que sur les profits.

Claudia Gagné est professeure agrégée en actuariat au département de mathématiques et de statistique de l’Université de Montréal. Détentrice d’un baccalauréat en actuariat de l’Université Laval et d’une maîtrise en ingénierie financière de HEC Montréal, elle a œuvré pendant 12 ans comme consultante en régimes de retraite et en placements. Elle s’intéresse entre autres aux problèmes liés à la gestion de risque des régimes de retraite, à l’équité intergénérationnelle ainsi qu’à la littératie financière. Elle s’implique dans plusieurs comités liés à l’éducation des membres de l’Institut canadien des actuaires (ICA) et du CFA Institute. Elle siège aussi sur des comités de retraite et comités de placements.

Jayson Gallant détient un baccalauréat en pharmacie et une maîtrise en pratique pharmaceutique en établissement de santé de l’Université de Montréal. Avant de joindre TELUS Santé, Jayson a cumulé une quinzaine d’années d’expérience comme pharmacien et ce dans des milieux de pratique variés. En plus d’avoir œuvré en milieu hospitalier, en milieu communautaire et au sein de l’industrie pharmaceutique, il a également occupé des fonctions à l’INESSS (Institut national d’excellence en santé et en services sociaux), qui l’ont amené à participer à l’évaluation des médicaments aux fins d’inscription au Régime général d’assurance médicaments du Québec. Jayson s’est joint à l’équipe de pharmaciens de TELUS Santé en 2016. Ce rôle lui a permis de s’impliquer dans plusieurs stratégies entourant la gestion des demandes de règlement de médicaments, et ce en considérant les particularités du contexte législatif et contractuel au Québec. Depuis septembre 2017, il occupe un rôle de gestionnaire principal de stratégie et d’intelligence de marché qui l’amène à suivre activement les différentes tendances du marché de l’assurance collective, à l’échelle canadienne, afin d’alimenter la stratégie de gestion de produits de TELUS Santé. Finalement, Jayson siège également comme membre du Conseil de discipline de l’Ordre des pharmaciens du Québec, et ce depuis septembre 2015.

Erik est diplômé des HEC en finance et détient le titre de CFA . Il cumule plus de 20 ans d’expérience professionnelle dans le domaine financier à New York, à Toronto et à Montréal. Il a occupé de multiples postes dont Gestionnaire de portefeuilles, Gestionnaire de risques, Chef de placements, Chef de pupitre des obligations, Chef stratège. Il a également été un actionnaire important, gestionnaire et administrateur d’une grande firme de placement à Montréal. Déjà à l’époque, il était préoccupé par le bien-être de l’équipe et de la réalisation du plein potentiel de chacun. Par conséquent, il a mis sur pied et instauré le programme d’évaluation 360. Aujourd’hui, Erik demeure un homme d’affaires bien actif dans sa communauté, puisqu’il est copropriétaire de l’un des plus gros studios de yoga à Montréal. Sa transition du monde des affaires à celui du yoga lui aura permis de changer sa vie et sa vision des choses. Cette transition suscite évidemment beaucoup d’intérêt, ce qui l’a mené plus récemment vers sa carrière de conférencier et de coach professionnel et personnel. Outre ce parcours professionnel unique, Erik suit son chemin spirituel depuis son très jeune âge. Il est aussi professeur de yoga, survivant du cancer, quatre fois Ironman et père de cinq enfants.

Mylène Grenier est Directrice pour le Bureau du régime de rentes de la Ville de Laval.
Elle s’est jointe à la Ville de Laval en 2013. Elle est en charge de l’administration, de la gouvernance et de la gestion des placements des régimes de retraite des employés de la Ville de Laval. Elle a auparavant agi à titre de gestionnaire dans le domaine des régimes de retraite et des avantages sociaux dans des entreprises privées. Elle a également travaillé pour une firme où elle offrait des services-conseils en régime de retraite. Elle détient un baccalauréat en actuariat de l’Université du Québec et le titre de Fellow de l’Institut canadien des actuaires.

Serge Laflamme est aujourd’hui responsable de la gestion externe pour la Caisse de retraite d’Hydro-Québec, une caisse de retraite d’envergure avec plus de 25 milliards d’actif sous gestion. À ce titre, il supervise une équipe responsable de l’embauche et du suivi des gestionnaires de placements privés et de fonds de couverture, ainsi que des autres gestionnaires traditionnels. Serge Laflamme a joint l’équipe d’Hydro-Québec en novembre 2002, où il a occupé différentes fonctions, étant notamment responsable de la détermination du portefeuille de référence. M. Laflamme gère également une stratégie à valeur ajoutée de type ‘Global Macro’ pour le compte de la Caisse de retraite. Il est diplômé en actuariat de l’Université Laval et détient le titre de Fellow of the Society of Actuaries.

Isabelle Laprise est directrice, Investissement responsable à la Caisse de dépôt et placement du Québec. À ce titre, elle est responsable de l’intégration des considérations environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) dans les activités d’investissement de l’organisation, incluant les activités de vote par procuration, la réalisation d’analyses ESG détaillées et l’engagement auprès des sociétés sur ces questions.
Entrée à la Caisse en 2001, elle a occupé la fonction d’analyste de portefeuille auprès des gestionnaires du groupe Revenu fixe, puis a été analyste financier pendant 10 ans pour le secteur aurifère au sein des Marchés boursiers. Elle s’est jointe à l’équipe Investissement responsable en 2014.
Mme Laprise est titulaire d’un baccalauréat en finance de l’Université Laval. Elle détient le titre de CFA et la désignation FSA du SASB (Sustainability Accounting Standards Board).

Alain Larouche est président de Groupe Santé Concerto. L’expertise du docteur Alain Larouche est reconnue par les principaux acteurs du réseau de la santé et des services sociaux. Dr Larouche possède une connaissance intégrée du système de santé québécois et des organisations qui la composent ainsi que de l’environnement législatif et professionnel qui les caractérisent. Depuis 2001, il travaille pour le compte du Groupe Santé CONCERTO.
Il a œuvré, comme clinicien, à temps plein dans une urgence régionale à haut débit (CHR de Sept-Iles) pendant 10 ans.
Il a développé une expertise particulière sur les impacts des maladies chroniques sur les malades eux-mêmes et sur le système de santé, sur les façons d’adapter la réponse de soins et de services à ces besoins et sur l’étude des grands utilisateurs du système de soins. Il a prononcé des conférences sur le sujet et exécute actuellement des mandats reliés à ces problématiques.
Dans le domaine médico-administratif, il a présidé l’exécutif du Conseil des médecins, dentistes et pharmaciens (CMDP) pendant cinq ans, et il a œuvré en tant que consultant au conseil régional de la santé et des services sociaux (CRSSS) de la Côte-Nord et pendant 10 ans à la Conférence des régies régionales du Québec.
En matière d’administration publique, Dr Larouche a siégé comme administrateur élu de région au Collège des médecins du Québec (CMQ), région de Montréal, ainsi qu’au comité des plaintes du Bureau du CMQ. Il a également été administrateur pendant trois ans, dont deux ans à l’exécutif, au conseil d’administration du CRSSS de la Côte-Nord. Il a enfin participé pendant trois ans comme administrateur à l’association des CMDP du Québec et, pendant un an, comme administrateur à l’Association des médecins de langue française du Canada. Il est actuellement membre du conseil de discipline du Collège des médecins du Québec. Il est aussi coformateur en gestion du changement dans le programme PMI de l’Association médicale du Québec.
Depuis 2016, il siège au Conseil de l’Innovation de Joule, une société de l’Association médicale canadienne. Depuis janvier 2018, il agit comme expert externe pour l’évaluation de demandes de subvention au Fonds FSISSS géré par MEDTEQ.

Michel Lizée est un économiste qui a siégé pendant plus de 30 ans au comité du Régime de retraite de l’Université du Québec. Dans le cadre de ses fonctions à l’UQAM, il a notamment collaboré pendant plus de 20 ans comme formateur avec la Fédération des travailleurs et travailleurs du Québec (FTQ) dans un programme de formation sur la négociation et l’administration des régimes de retraite. Il a participé comme personne-ressource à la conception, la mise sur pied et le développement du Régime de retraite par financement salarial des groupes communautaires et de femmes (www.regimeretraite.ca). Membre en 2005-2006 d’un comité d’experts mis sur pied par la Régie des rentes du Québec pour lui faire des recommandations d’amendements à la Loi en ce qui a trait notamment au fonctionnement et à la gouvernance des comités de retraite.

Yann Lussier est vice-président, Services-conseils, au bureau de Montréal de Morneau Shepell où il travaille depuis 2010. Possédant près de 20 ans d’expérience comme actuaire-conseil, M. Lussier possède une vaste expérience en services-conseils pour des clients de diverses tailles sur des sujets relatifs à la conception et à la capitalisation des régimes de retraite. Il maîtrise tant les aspects techniques que stratégiques de la gestion des régimes de retraite. Très présent dans le secteur public, il s’intéresse, entre autres, à tout ce qui touche la gestion des risques et l’optimisation des stratégies de financement.
M. Lussier détient un baccalauréat en sciences actuarielles de l’Université Laval et est fellow de l’Institut canadien des actuaires et de la Society of Actuaries.

Kathy Megyery est associée de Pivot et responsable de la pratique Pharma et Payeurs privés. Elle se spécialise en planification stratégique, en accès au marché et en design de politiques publiques. Elle a développé une forte expérience dans les secteurs de la santé et des sciences de la vie avec 25 ans d’expérience en tant que consultante et cadre dans une grande société pharmaceutique.

Au cours des 10 dernières années, elle a occupé divers postes au sein de Sanofi Canada et Sanofi US, axés sur le développement et le déploiement de stratégies visant à renforcer le leadership de Sanofi en matière d’innovation, d’accès et de prévention. De 2006-2012, elle était vice-présidente, Stratégie et Politiques publiques et siégeait sur le comité exécutif de Sanofi Canada. En 2012, elle est nommée vice-présidente, Affaires publiques au sein du siège social de Sanofi aux États-Unis.

Avant de se joindre à Sanofi, Kathy était associée chez SECOR, oeuvrant dans les secteurs de la santé et des sciences de la vie. Durant ses 15 années chez SECOR, elle a collaboré avec les hauts dirigeants de grandes organisations dans le développement et la mise en œuvre d’initiatives stratégiques visant à accroître de façon significative la performance organisationnelle. Elle était responsable pour le développement d’importants chantiers stratégiques liés à la croissance, la diversification et la transformation des modèles d’affaires pour plusieurs acteurs des sciences de la vie.

Kathy détient un MBA de l’Université McGill et une maîtrise en Sciences économiques de l’Université Concordia.

Bonnie-Jeanne est la chargée de recherche principale du National Institute on Ageing (NIA) de l’Université de Ryerson. Elle est également Fellow de la Society of actuaries et est chercheuse en résidence chez Eckler ltée.

Ses recherches portent principalement sur les aspects économiques et financiers du vieillissement de la population au Canada. En rassemblant les experts reconnus de l’industrie, les meilleures pratiques académiques ainsi que des idées novatrices, elle continue d’assurer l’avancement dans le domaine de la sécurité financière à la retraite.
Bonnie-Jeanne a publié de nombreux articles académiques portant sur un large éventail de sujets relatifs à la sécurité financière à la retraite au Canada. En 2014, ses recherches ont créé le concept de Living Standard Replacement Rate (LSRR) et lui ont valu le prix du meilleur article décerné par le comité scientifique sur la retraite, les prestations et la sécurité sociale lors de la 30e édition du Congrès international des actuaires. Supportant déjà les promoteurs et les participants des régimes de retraite dans l’industrie des services de retraite au Canada, le concept de LSRR a suscité l’attention des médias nationaux et internationaux et permet également d’informer les professionnels puisqu’il a été ajouté aux exigences des examens de la Society of actuaries pour les nouveaux actuaires.

En plus d’être la récipiendaire de la médaille d’or en sciences actuarielles (Hon BSc) à l’Université de Western Ontario en 2001, Bonnie-Jeanne a obtenu son f.s.a. en 2004 et détient également un doctorat en mathématiques actuarielles de l’Université Heriot-Watt en Écosse. En 2011, elle a été sélectionnée parmi les meilleurs jeunes économistes du Canada pour assister à la réunion des lauréats du prix Nobel de Lindau, en Allemagne. Bonnie-Jeanne est une conférencière invitée prolifique dans les assemblées de l’industrie et celles des politiques publiques. Elle a récemment comparu devant le parlement en tant que témoin sur les mesures qui pourraient être prises par le gouvernement afin d’améliorer le bien-être des aînés canadiens.

M. Morency est Professeur associé à HEC, Montréal où il collabore à l’Institut sur la retraite et l’épargne. Il est Senior Fellow du CD Howe et du Global Risk Institute. Il est conseiller indépendant et conférencier spécialisé dans la stratégie ainsi que la gouvernance, le design et l’investissement de programmes de retraite. Il a servi en tant que membre du comité d’experts sur l’avenir du système de retraite québécois et a été associé aux changements législatifs qui ont suivi.

Expérience de travail :
M. Morency a travaillé pendant neuf ans à la Caisse de dépôt et placement du Québec où il occupait le poste de Premier vice-président, déposants, stratégie et chef des Opérations. Il siégeait au comité de direction et au comité investissement-risques. Il chapeautait l’ensemble des relations entre la Caisse et ses déposants, incluant l’établissement de leur politique d’investissement. Il gérait également l’élaboration et la mise en œuvre du plan stratégique de l’institution.
Avant cela, M. Morency a travaillé chez Mercer pendant plus de 30 ans. Il a occupé divers postes de leadership et de direction notamment Chef mondial de la pratique de retraite, Premier vice-président responsable activités mondiales liées à la retraite, aux avantages sociaux, aux investissements et à l’impartition et Président de la division Santé et avantages sociaux. Il a été membre de l’équipe de direction canadienne et mondiale.

Originaire de St-Georges-de-Beauce, Dre Marie-Eve Morin complète son doctorat à la faculté de médecine de l’Université de Sherbrooke en 2001 et sa résidence en médecine de famille à l’Université Laval en 2004 suite à 2 années de résidence en chirurgie orthopédique. Elle commence sa pratique médicale en 2005 à la clinique l’Actuel, clinique spécialisée en VIH/SIDA. À la même époque, elle pratique également à la Clinique Nouveau-Départ où elle confirme son intérêt pour les problèmes de santé mentale et les dépendances de toutes sortes. De plus, elle a l’occasion de pratiquer dans différents milieux cliniques, dont le Service Correctionnel Canadien (SCC), où elle soigne des détenu(e)s pendant quatre ans. Le 1er juin 2015, elle ouvre les portes de sa propre clinique médicale, la Clinique Caméléon qui se spécialise dans le traitement et la prise en charge globale de patients souffrant d’une problématique de dépendance.
Conférencière et formatrice, elle ne manque pas une occasion pour sensibiliser et informer le grand public tels que des étudiants du secondaire ou des facultés de médecine, médecins et psychiatres enpratique, policiers, groupes communautaires, personnes atteintes d’hépatite C, personnes en situation d’itinérance, entre autres. Reconnue en tant que référence médiatique dans le domaine des addictions, elle participe régulièrement à des entrevues télévisées, radio, reportages, tant sur la scène nationale que régionale.
Soucieuse de demeurer à jour, elle participe à plusieurs formations internationales, nationales et locales dans le domaine des dépendances. Enfin, n’ayant qu’une seule mission en tête (aider quiconque aux prises avec des dépendances), Dre Morin continue de répéter deux phrases à ses patients : la dose fait le poison ET la vie, ce n’est pas attendre que l’orage passe, c’est apprendre à danser sous la pluie.

François Parent, avocat, est associé dans la pratique de Retraite chez Aon et pratique dans le domaine des régimes de retraite et des avantages sociaux depuis 2001. Sa pratique porte sur les divers aspects juridiques reliés à ce domaine du droit incluant, notamment, l’administration et la gouvernance des régimes de retraite, leur conformité avec les dispositions législatives, leur terminaison, les questions relatives aux excédents d’actif et leur utilisation, les scissions et fusions de régimes, les problématiques relatives aux régimes de retraite multi-juridictionnels et les modifications aux programmes d’avantages sociaux (y compris aux avantages post-retraite).

Marc Ranger est directeur québécois du Syndicat canadien de la fonction publique. Le SCFP est le plus grand syndicat au pays avec 655 000 membres. Au Québec, le SCFP représente 117 000 membres présents dans onze secteurs différents, notamment la santé, l’éducation, le secteur municipal, le transport terrestre et aérien, le secteur maritime et le secteur universitaire. Au cours des vingt dernières années, Marc Ranger a été impliqué dans de nombreuses négociations, entre autres dans le secteur des communications (TVA), à la Ville de Montréal, à Hydro-Québec et de nombreuses municipalités. Il a également négocié à deux reprises le régime de retraite des employé-e-s cols bleus de la Ville de Montréal : la première fois, tout juste avant le dépôt du projet de loi 3 devenu la Loi 15. Il a été le porte-parole d’une vaste coalition d’employé-e-s municipaux et du transport terrestre, la Coalition syndicale sur la libre négociation, durant la période de mobilisation de 2013 à 2015. Cette Coalition, regroupant des employé-e-s cols bleus, cols blancs, du transport terrestre, des brigadiers scolaires, toutes allégeances syndicales confondues, ainsi que des policiers et pompiers, fut mise sur pied afin de défendre le principe de libre négociation et répliquer à la restructuration imposée des régimes de retraite à prestations déterminées dans le secteur municipal. Il a participé à titre de conférencier invité à de nombreux colloques et forums. Il a également enseigné la négociation collective à l’École des Sciences de la Gestion (ÉSG) de l’UQAM à Montréal.

Louis Rodrigue est directeur placements privés et projets spéciaux pour La Capitale assureur de l’administration publique inc. depuis 2014. Louis se concentre sur la stratégie en équité privée, dette privée et actifs réels. De plus, il est responsable du portefeuille de prêts commerciaux. Avant d’occuper ce poste, Louis a été analyste d’investissement pendant 6 ans pour le même employeur.

Il détient une maîtrise en finance de l'Université Laval et est titulaire de la charte CFA. Il occupe également le poste de vice-président au sein de l’Association CFA Québec.

Bradley Smith a travaillé plus de 10 ans au Canada et en France comme directeur marketing pour des marques phares des industries pharmaceutiques et cosmétiques. En 2015, de retour à Montréal, il a lancé Solutions santé préventive HALEO, une entreprise qui développe des solutions innovantes et accessibles pour la santé préventive. En partenariat avec Desjardins Assurances et l’hôpital Brigham and Women’s à Boston, HALEO a récemment lancé le programme Sommeil Santé, qui a déjà aidé des centaines d’employés à dépister, à diagnostiquer et à traiter une insomnie ou une autre trouble du sommeil. Bradley détient un MBA de la Rotman School of Management de l’Université de Toronto.

Michel St-Germain est membre du partenariat et actuaire au bureau de Montréal de Mercer. Il s’est joint à Mercer en 1975. Michel a obtenu son baccalauréat en sciences actuarielles de l’Université Laval en 1972 et sa maîtrise en administration du Massachusetts Institute of Technology en 1974. Il est Fellow de la Society of Actuaries (FSA) et de l’Institut canadien des actuaires (FICA).

Il agit en tant que conseiller auprès d’entreprises de diverses tailles dans les secteurs public et privé sur la conception, la capitalisation et l’administration de régimes de retraite. Michel a été conférencier à plusieurs occasions lors de déjeuners-causeries et autres conférences sur des sujets liés à la retraite.

Il est président de la Commission consultative sur les régimes de retraite de l’Institut canadien des actuaires. Il siège également sur le comité de politiques nationales de l'Association canadienne des administrateurs de régimes de retraite (ACARR).

Président et chef de la direction de la Banque Nationale depuis 2007, Louis Vachon est responsable des stratégies, des orientations et du développement de la Banque et de ses filiales. M. Vachon est titulaire d’un baccalauréat en économie du Bates College et d’une maîtrise en finance internationale de la Fletcher School, un programme coopératif offert par les universités Tufts et Harvard. Il détient le titre d’analyste financier agréé, CFA®. Louis Vachon est membre des conseils d’administration de Molson Coors Brewing Company et de Groupe CH inc. Il est également engagé dans un grand nombre d’organismes à vocation sociale et culturelle. Louis Vachon est Membre de l’Ordre du Canada et a reçu, entre autres distinctions, le Prix du citoyen du monde de l’Association canadienne pour les Nations Unies.

Depuis octobre 2015, Mylène Villeneuve est gestionnaire de portefeuille, équité privée et immobilier, au Régime de rentes du Mouvement Desjardins, l'une des plus importantes caisses de retraite privées au Canada, avec un actif de 10,6 milliards $. Avant de se joindre au Régime, madame Villeneuve était gestionnaire de portefeuille, placements privés, chez iA Groupe financier depuis 2012 et elle fut gestionnaire de portefeuille, dette privée, chez iA Groupe financier de 1997 à 2006. Madame Villeneuve détient un baccalauréat en sciences comptables de l’Université du Québec à Trois-Rivières. Elle est titulaire des titres de CFA, CPA et CMA.